11月26日下午，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司贏在精細現(xiàn)場培訓及授書儀式在行政辦公區(qū)大會議室召開，公司董事長助理陳彬主持會議并授書，培訓部主任趙雙、優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)察辦主任劉睿做專題培訓。

　　會議播放了《不抱怨的力量》和電視劇《突圍》音視頻，并展示了我院在院容院貌方面仍然存在的一些問題。

　　陳彬向行政后勤各科室部門負責人發(fā)放了《贏在精細》書籍，要求各行政后勤科室負責人回去以后組織全員學習培訓、吃透悟透內(nèi)容，結合我院實際借鑒吸收寶貴知識并運用落實到工作實踐中去，按照“創(chuàng)新、高效、預見性、贏在細節(jié)”的標準切實提高管理能力和實際工作效率，努力提高客戶的體驗感和服務臨床一線的工作水平。

　　培訓部主任趙雙做“贏在精細”專題培訓，從“中國式創(chuàng)新”、“麗水土壤”、“醫(yī)療外感知”、“卓越行政管理”、“較量環(huán)境管理”、“質(zhì)量為王”、“驅(qū)動創(chuàng)新”、“強勁支撐”、“追逐高效”等9個方面對《贏在精細》進行了解讀;優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)察辦主任劉睿以圖片的形式對公司行政后勤工作進行了梳理評價，鼓勵大家按照“行跡化”、“近身化”、“集成化”、“透明化”的要求推進“6S”管理，不斷提高行政管理和后勤保障工作水平。

　　受董事長助理陳彬委托，院長助理賈紅英對工作進行了安排。第一成立由馬磊副院長牽頭，張政、任桂珍、劉波三位主任為副組長的領導小組，有計劃有步驟地把4個院區(qū)的廁所革命和改造工作落實推進下去;第二是各院區(qū)綠化植物的維護和擺放工作做到責任到人，由領導小組統(tǒng)一負責安排;第三是食堂的衛(wèi)生、改造工作要落實責任，立即行動起來。

　　阜康醫(yī)院行政副院長馬磊，醫(yī)務科、護理部、體檢中心、運管部、產(chǎn)科國際部、服務監(jiān)察辦、門診辦、行政后勤科室、后勤班組長、食堂負責人共同參加了會議。